Hver dag går vi på arbejde for at have midler til at leve for, finde selvrealisering og sikre økonomisk stabilitet for os selv og vores familie. Samtidig er vi ofte ikke engang opmærksomme på, hvor lidt vi taler med vores børn om vores arbejde, og hvor mange spørgsmål de kan have, som forbliver ubesvarede. Børn er nysgerrige.
Et simpelt svar som 'Mor skal på arbejde' er ikke længere nok. Barnet vil gerne forstå, hvor dets forældre tilbringer en stor del af dagen. Det har brug for at forstå, hvorfor vi går på arbejde, og hvad vi laver der. Børn, der får klare svar fra deres forældre, føler sig mere trygge, håndterer adskillelsen i hverdagene bedre og udvikler gradvist en positiv og sund indstilling til arbejdslivet.
Hvornår og hvorfor skal man begynde at tale med børn om arbejde?
Ud fra samtaler med psykologer, pædagoger og forældre ved vi, at man kan begynde den nænsomme kommunikation om arbejde allerede i en meget tidlig alder. Et barn på to til tre år forstår princippet i, at forældre går på arbejde, selv om det endnu ikke forstår det fuldt ud. Det er passende at bruge enkle sætninger som 'Jeg går på arbejde for at tjene penge, så vi kan købe mad' eller 'På arbejdet hjælper jeg mennesker, der er syge.' I takt med at barnet bliver ældre, kan vi gradvist tilføje flere detaljer.
Den vigtigste fordel ved åben kommunikation er forebyggelse af negative følelser som angst eller usikkerhed hos barnet. Barnet forstår også bedre, at voksne har forpligtelser og pligter – hvilket bidrager til større følelsesmæssig stabilitet.
At tale om arbejde giver også andre fordele. Barnet lærer ansvar, værdien af penge og begynder bedre at forstå, hvor tingene kommer fra, som det bruger hver dag.
Lad os selv tage emnet arbejde aktivt og regelmæssigt op, for eksempel når vi kommer hjem, eller som en del af samtalen ved måltiderne.
Hvordan forklarer man på en enkel måde for et barn, hvad man laver på arbejdet?
Prøv at forklare barnet, hvad dit arbejde indebærer. Hvis du for eksempel er sygeplejerske, kan du vise barnet et legetøjs-lægesæt. Fortæl, at du hjælper syge mennesker, måler deres temperatur og giver dem medicin, så de får det bedre. Visuelle og legende former er dem, barnet lettest forstår.
Konkrete eksempler på forskellige job kan forklares når som helst i løbet af dagen. Et butiksassistent-job kan du vise under et fælles indkøb. Tal om, hvad ekspedienten gør (tæller penge, lægger varer). En buschauffør kan barnet nemt få øje på på vej hjemmefra – vis, hvordan folk stiger på, føreren tjekker billetter, kører bussen og sørger for sikkerheden.
En god strategi er indimellem at tage barnet med direkte på din arbejdsplads. Børn bliver på en nænsom måde fortrolige med miljøet, ser dine kolleger og lærer realiteten i din dag at kende. Det giver en konkret forestilling om, hvor du er, når du ikke er hjemme, hvilket kan berolige deres bekymringer.
Et konkret eksempel på en dialog med et barn kan se sådan ud: Barn: 'Hvorfor tager du af sted hver dag?' Dig: 'Jeg går på arbejde. Det er et sted, hvor jeg udfører mit arbejde – ligesom en pædagog i børnehaven. Jeg hjælper for eksempel mennesker med computere, så de kan arbejde.'
Hvordan opbygger man sunde arbejdsværdier og -holdninger hos børn
Når I taler om arbejde, har du en ideel mulighed for at vise barnet det bredere formål med arbejde. Forklar barnet, at arbejde ikke blot er et nødvendigt onde. Tal om arbejdet, så det fremgår, at du for eksempel hjælper andre mennesker, eller at dit arbejde er interessant. Børn spejler let dine holdninger.
Arbejde bør fremstilles som en naturlig aktivitet, der hører livet til, og som gør, at vi bidrager til samfundet. Fremhæv også, hvilken værdi det har for dig selv – fx at du kan lide at føle dig nyttig, og at det glæder dig, når du opnår noget. Lær barnet, at alle har en vigtig rolle i samfundet – skraldemanden såvel som lægen eller landmanden.
Hvordan svarer man børn på svære spørgsmål om arbejde og job
Nogle gange opstår der svære situationer, hvor du også må besvare mindre glædelige spørgsmål. Hvis en forælder mister sit arbejde, er det vigtigt at forklare situationen for barnet nænsomt, men ærligt. Vælg ord, der passer til barnets alder, og fokuser især på det positive – at I vil tilbringe mere tid sammen, eller at I for eksempel vil lede efter et endnu bedre job, hvor du vil være gladere.
Børn undrer sig også ofte over, hvorfor nogle jobs ser farlige ud. Forklar dem, at der findes mange virkelig krævende professioner – for eksempel brandmand, soldat eller læge på hospitalets akutmodtagelse. Fortæl samtidig, at disse mennesker er særligt uddannede til at håndtere de situationer, der opstår.
Det kan ske, at barnet giver udtryk for utilfredshed med, at en forælder hele tiden er på arbejde. Prøv at forklare, at det er for at give barnet et godt og lykkeligt liv – at kunne købe mad, tøj og legetøj. Det er også godt at understrege, at forælderen ikke altid selv synes, situationen er behagelig, men at han eller hun forsøger at være sammen med barnet så ofte som muligt.
Spørgsmålet 'Og hvorfor skal du overhovedet hele tiden på arbejde?' hører til de sværeste. Mulige svar kan være: 'Fordi mennesker hjælper hinanden – jeg hjælper folk med at reparere deres bil, og som belønning kan vi så købe de ting, vi har brug for for at leve et godt liv.' På den måde forklarer du barnet den forbindelse og gensidige afhængighed, der er mellem mennesker.
De mest almindelige fejl, når man taler med børn om arbejde
Forældre kan ofte ubevidst viderebringe negative følelser forbundet med arbejde. 'Gid jeg ikke skulle på arbejde', 'Åh, arbejde igen' eller 'Bare jeg snart havde fri'. Barnet husker let disse fraser og danner sig et billede af, at arbejde er noget negativt og ubehageligt. Det betyder ikke, at du ikke må være ærlig over for barnet – forsøg snarere at sætte ord på konkrete situationer og følelser ('I dag er jeg træt, fordi der var sindssygt travlt på arbejdet'), men undgå generelle negative udsagn om arbejde som sådan.
Tal aktivt med barnet om dit arbejde. Det hjælper det med bedre at forstå verden. Hvis du vil begynde at kommunikere bedre med barnet om arbejde, kan du for eksempel få hjælp ved at købe en bog.